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Referent Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) - Elternzeitvertretung

  • Finance, accounting, management, tax
  • Inf_N_11.2018.02
  • Magdeburg, Saxony-Anhalt
  • Experience:

Was Sie erwartet?

  • Mitwirkung bei der Erstellung der konsolidierten Fast Close Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse (HGB & IFRS) innerhalb des Konzerns
  • Durchführung der Abschlussarbeiten z. B. Kontenabstimmung, Periodenabgrenzung, Rückstellungsanpassungen, Abstimmung mit Banken, etc.
  • Erstellung des Konzernreportings (Intercompany Abstimmung, Avale, außerbilanzielle Verpflichtungen)
  • Erstellung der monatlichen Finanzplanung, Durchführung Finanzdisposition und Zahlungsverkehr
  • Bearbeitung der Bürgschaften (Beantragung, Rückforderung und Rückgabe), Prüfung und Auszahlung von Sicherheitseinbehalten für Avale aus dem operativen Geschäft
  • Abgabe der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen an den Konzern, Abgabe der Lohnsteuervoranmeldungen, der ZM Meldungen, sowie der Intrastat-Meldung
  • Begleitung von Außenprüfungen und Ansperchpartner/-in für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater bei Fragen zu Konzernabschlüssen

Was Sie mitbringen sollten?

Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sie besitzen Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel, Kenntnisse in SAP FI und SAP CO sind von Vorteil.

Sie zeichnen sich durch eine hohe Zahlenaffinität, Analysefähigkeit und Freude an exakter Arbeit sowie Zielorientierung und Selbständigkeit aus.
Sie haben gute HGB- und IFRS-Kenntnisse, sowie fundierte Kenntnisse im Steuerrecht.

Was wir Ihnen bieten?

  • Die Sicherheit, Nachhaltigkeit sowie Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns und die Arbeit in flexiblen, kreativen Teams, wo Sie viel bewegen und erreichen können
  • Spannende und vielseitige Aufgaben und Projekte in unterschiedlichen Branchen, bei denen Sie eigenständig sehr viel mitgestalten und verändern können
  • Persönliche Entwicklungsmöglichkeit im Unternehmen durch individuelle Förderung und die Weiterbildungsangebote u.a. von unserer internen VINCI Energies Akademie
  • Erwerb vergünstigter VINCI Aktien im Rahmen unseres Mitarbeiterbeteiligungsprogrammes
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Eine gemeinsame Unternehmenskultur als Bindeglied unserer konzernweit 64.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, welche sich auf starke gemeinsame Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität

Was ist Omexom?

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