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Referent (m/w) Personalentwicklung für unsere Akademie

  • Human resources
  • Ind_SC_06.2018.1
  • Berlin, Land Berlin
  • Experience:

Was Sie erwartet? Eine facettenreiche Aufgabe in der konzerninternen VINCI Energies Akademie:

  • Konzeption, Planung und Begleitung von bedarfsorientierten und Durchführung von eignungsdiagnostischen Maßnahmen für Führungskräfte und andere Zielgruppen im Rahmen von Einstellungsverfahren und zur Weiterbildungsbedarfsanalyse
  • Evaluation der Potenzialdiagnostik-Maßnahmen und Validierung von Anforderungsprofilen
  • Koordination der internationalen Zusammenarbeit der Konzernakademien
  • Entwicklung von Maßnahmen zur Transfersicherung und Messbarkeit von Personalentwicklungsinstrumenten
  • Konzeption, Planung und Durchführungsbegleitung von Weiterbildungsprogrammen

Was Sie mitbringen sollten? 

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Psychologie
  • Sie besitzen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet
  • Sie verfügen über starke konzeptionelle Fähigkeiten
  • Sie bringen eine hohe Reisebereitschaft mit
  • Sie sind kommunikationsstark und besitzen ein hohes Engagement sowie eine ausgepräge Service- und Kundenorientierung
  • Sie sind kreativ und verantwortungsbewusst und finden innovative Ansätze innerhalb der Personalentwicklung
  • Sie verfügen über fließende Deutsch- und Englisch- sowie idealerweise Französichkenntnisse 

Was wir Ihnen bieten?

  • Die Sicherheit, Nachhaltigkeit sowie Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns und die Arbeit in flexiblen, kreativen Teams, wo Sie viel bewegen und erreichen können
  • Spannende und vielseitige Aufgaben und Projekte in unterschiedlichen Branchen, bei denen Sie eigenständig sehr viel mitgestalten und verändern können
  • Persönliche Entwicklungsmöglichkeit im Unternehmen durch individuelle Förderung und die Weiterbildungsangebote u.a. von unserer internen VINCI Energies Akademie
  • Erwerb vergünstigter VINCI Aktien im Rahmen unseres Mitarbeiterbeteiligungsprogramms
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Eine gemeinsame Unternehmenskultur als Bindeglied unserer konzernweit 64.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, welche sich auf starke gemeinsame Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität


Sie möchten mehr über uns erfahren und uns kennenlernen?

Dann bewerben Sie sich mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin einfach über unser Bewerberportal. Wir freuen uns auf Sie! Bei Rückfragen zu der Stellenausschreibung steht Ihnen Melanie Marx gerne unter der Rufnummer 069-5005-1289 zur Verfügung.